Der opslås for tiden årligt mellem 100 og 150 I-stillinger på landsplan. De enkelte afdelinger er tildelt et antal I-numre, men slår selv stillinger op, og der foregår således ikke nogen samet registrering af besættelse.

Erhvervelse af komptencer, der er nødvendige for speciallægeanerkendelse påbegyndes i I-tid. Nedenfor I-bog, der fungerer som overordnet uddannelsesprogram for I-stilling, skema til anvendelse ved 360 graders evaluering samt chekliste til underskrift af kompetencer.

Uddannelsesprogram, I-stilling: I-Bog 2008 (.pdf)

Bilag til 360 graders evaluering: I-Stilling Bilag 1. (.pdf)

Chekliste til I-stilling: I-Stilling Bilag 2. (.pdf)

Hoveduddannelsesstillinger opslås 2 gange årligt (se H-stilling). Det tidligere pointsystem, der blev anvendt ved ansøgning om hoveduddannelsesstilling er afskaffet, vurdering af ansøgere foregår nu efter en faglig profil, der er udarbejdet af DPS efter anmodning fra Sundhedsstyrelsen.

Faglig Profil (.pdf)